1.学历:行政主管一般要求具有大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:一般要求有至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验,对于有优秀业绩的应聘者,工作经验的年限和范围可能得到放宽。
3. 知识技能:
(1.)需要熟悉行政管理的基本知识和技能,包括文件管理、会议管理、日常办公事务、人力资源管理和协调等。
(2.)行政主管需要具备一定的沟通、协调、组织、决策和领导能力。
(3.)涉及商务活动订餐,应酬,接待类工作。
4. 态度:需要具备较强的责任心和团队合作精神,善于沟通协调,有良好的职业素养和职业道德。
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