一、职位标题：储备主管
二、职位类别：团队管理
三、招聘人数：10人
四、工作内容:
1、组织发展。
2、建立良好的客户关系，多维度提供售后服务。
3、提供优质的信息咨询、保单整理、续保、理赔等全方面保全服务。
五、.薪资待遇：
享受公司意外、疾病医疗保障，养老保险保障。朝九晚五带双休，个人佣金上不封顶，综合月收入3000元—6000元。优秀经理综合收入在1万-3万之间。公司提供快速成长通道，享受晋升奖励。定期提供保险学习，投资规划，团队管理等相关培训。助力有志者有效成长。
六、任职要求:
男女不限，年龄23—50岁，大专及以上（条件特优者可放宽至高中）；品行端正，身体康健，热情大方，有良好学习能力，富有爱心及沟通能力，有销售经验者优先录用。
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