应保险行业发展要求,打造'三高'团队平安人寿特推出 ' 优 '人才招募计划,用5年时间培养职业经理人。此计划分为三个阶段来完成,第一个阶段是启航阶段提供学习津贴。第二个阶段是护航津贴,每月不足1万,公司补足1万。第三个阶段是领航阶段,5年时间达成职业经理人标准最高可以拿到130万。
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