绵阳平武县采取“1+4+N”模式 强力推进就业扶贫
日期:2018-08-10 浏览

   今年平武县紧紧围绕“一人就业、脱贫一户”的目标,打出一套“1+4+N”就业扶贫组合拳,强力推进就业扶贫工作。截止2018年7月,我县有劳动能力的建档立卡贫困劳动者共计4510户8305人,实现就业创业3332户3851人,其中县外1973人,县内2278人。


   做实四项工作:坚持就业为导向开展技能培训。截止目前,职业学校开展培训52期5211人,其中贫困户2399人,参加市级扶贫专班116人;农业实用技术391班次培训8600人次;旅游培训1100人次。培训后5211人取得了职业技能等级证书,让每一位贫困劳动者掌握1-2门就业技能。组织劳动者转移就业。今年已开展招聘会4场,发布《平武人社手机报》20期,利用市就业局建设的绵阳市公共招聘平台,共计提供就业岗位14300余个,发放资料29400余份,接受咨询18400余人次,转移就业1973人。支持贫困劳动者自主创业。通过技能培训和政策支持,实现县内就业324人,就近就业438人,自主创业157人。大力开发农村公益性岗位。在贫困村和非贫困村开发保洁保绿公益性岗位90名,生态护理员664名,县道养路临时工205名。


   争取多种措施,让更多的贫困劳动者实现就业创业。实施政策支持。县政府出台了《关于脱贫攻坚就业社保十三条措施的实施意见》(平府发〔2016〕10号),支持贫困劳动者就业创业。多渠道筹集资金。省市下拨就业专项资金用于培训和公益性岗位开发,县财政预算专项资金用于就业扶贫,企业、劳动者自筹资金用于发展产业和创业,金融部门提供贷款支持。多部门共同发力。就业扶贫工作由县人民政府领导,县人社局牵头,县发改、农业、林业、交通等10多个部门按照职责共同努力。劳动力培训多样化。培训内容上,就业技能培训以人社局为主,农民实用技术、旅游、电商培训由其他部门配合实施。采取在职业学校学、培训机构集中分散教,专家进村入户、田间地头指导,外出考察取长补短等灵活多样的培训形式。就业渠道广。人社、交通、林业、发改分别在道路养护、公益林看护、村级公共服务方面开发岗位。鼓励农村农场主、农家乐、专合组织、种养殖大户等提供就业岗位,吸纳贫困劳动者就业创业。