就业应更看重个人成长
作者:admin 日期:2017-02-25 浏览
       大学生就业应更看重个人成长,其次才是薪酬、福利等物质条件。企业在招聘大学生时,可职场成长-绵阳招聘网尝试将培训发展和晋升成长路径作为吸引大学毕业生的亮点。招聘专家表示,大学生择业时眼高手低,导致大学生盲目追随大流,争相考公务员、投递热门岗位。但在实际上,就业之前了解自己适合做什么、了解工作内容和工作状态、了解职场真实情况等方面非常重要。
      能让大学生从一无所知的职场新人到获得成长和提高的,才是理想工作。
      对于即将开始的工作,华东地区大学生首先认为工作是为了成就自己的事业,这一比例达59.9%;其次是挣钱(58.1%);第三是实现自己的梦想(53.1%)。值得一提的是,在事业与梦想之间,大学生虽然更偏重事业,但同样渴望实现梦想。这也反映了年轻一代自我意识在不断加强,希望在工作中实现自我价值。调查显示,华东地区大学生更希望获得与工作相关的技能类培训,其次是职业规划类培训,第三是求职类培训。仅有约0.9%的学生表示不需要任何支持和帮助。总体来看,大学生认为要想获得满意的工作,主要还要在技能方面得到提升。
        对于今年的就业形势,半数华东地区应届毕业生表示就业越来越难,形势非常严峻;四成毕业生表示虽然有些难度,但还可以接受。合计约9成毕业生表示今年就业形势不容乐观。对此,毕业生也有自己的考虑。他们认为首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需要,占比达63.6%;其次是大学生眼高手低,期望值和现实之间落差太大,占比达63.1%;再次是缺乏有实效的职业发展建议。调研数据显示,今年华东地区应届大学毕业生心目中的理想工作,一是适合自己,二是有完善的福利制度,三是个人能力能够有所提升。
藉此为高校大学生就业指导工作提供决策参考。