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绵阳交发港航开发有限责任公司 公开招聘经营管理岗工作人员公告

来源:绵才网 时间:2022-04-01 作者:绵才网 浏览量:

绵阳交发港航开发有限责任公司

公开招聘经营管理岗工作人员公告

根据绵阳交发港航开发有限责任公司经营发展需要,为加强公司人才储备、建立健全后备人才梯队,现面向集团系统内及社会公开招聘经营管理岗1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;

(二)甄选过程以公平、公正、公开为原则;

(三)甄选内容从品德、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。

二、招聘岗位及人数

绵阳交发港航开发有限责任公司经营管理岗1名

三、招聘岗位职责与任职要求

(一)岗位职责

1、参与公司经营管理战略的制定,并负责实施推进。

2、参与公司战略规划、经营指标、发展计划的制定。

3、公司日常运营相关制度体系、业务流程的建立和完善。

4、负责公司具体的经营项目招商、市场开发和相关流程建设。

5、负责公司项目品牌建设,业务合同协议等文书流程手续。

6、负责公司信息化建设的总体规划和建设。

7、负责公司信息产品、IT资产的管理和维护等工作。

8、完成上级领导交办的其他任务。

(二)任职要求

1、管理类、信息技术、网络类相关专业,本科及以上学历;

2、具备较强学习能力,有信息技术网络建设维护的能力,掌握 Excel、Word等办公软件操作,具有较好的文字表达能力;

3、从事经营管理、企划、营销策划和信息化管理等相关工作经验5年以上。

4、认可交发企业文化,爱岗敬业、责任心强。

、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自2022年3月29日至2022年4月2日止。

2.报名方式:招聘信息将在交发集团官网、绵阳人事考试网、前程无忧网站发布,接收邮件报名和前程无忧简历投递。

邮件报名:报名材料电子版发送至544262121@qq.com,邮件标题及附件名称请注明“姓名+学历+专业”。

绵阳交发港航开发有限责任公司联系人:王女士15008419420黄女士0816-2686287

3.报名材料包括:

(1)应聘登记表(见附件,含近期1寸免冠正面证件照);

(2)本人身份证、学历学位证书、学历认证等原件及复印件和资格条件需要的其他证明材料。

4.报名要求:应聘者确保提交材料真实有效,如发现信息不实、弄虚作假,立即取消应聘资格(聘用后发现上述情况,公司可无责任解除劳动合同)。

(二)资格审查、确定面试人选

按照招聘公告确定的招聘条件,进行资格审查。对通过资格审查的报名人员,根据岗位匹配度,择优确定面试人选。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

(三)面试

1.面试方式:

初试安排:公司相关负责人组织完成筛选人员的初步面试,根据初试情况推荐进入复试。

复试安排:公司根据简历筛选与初试情况,适时组织应聘人员进行复试,公司负责人及相关领导参与复试面试,通过复试确定建议录用人选,按照程序报公司相关领导审批。

2.面试时间:根据安排另行通知。

3.面试地点:根据安排另行通知。

(四)体检

公司根据面试成绩从高到低,通知面试成绩第一名的人选体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,结果符合录用标准的,公司进行面试结果公示。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按面试结果得分从高分到低分依次进行一次性递补。

(五)面试结果公示

按照面试成绩从高到低及体检结果,确定公示人选,并在交发集团官网发布公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,公司通知录用,安排入职,对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予以录用。

五、注意事项

1.应聘人员应提供准确的电话联系方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

2.本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作进行适当调整,具体疫情防控要求根据实际情况确定,并及时通知应聘人员。应聘人员应严格遵守公司防疫相关工作要求。

3.已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

附件:应聘登记表




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